【９店舗展開中】スマホ修理ブランドのフランチャイズ本部事業の事業承継・M&A案件

• 募集状況

  募集一時停止　
  （案件掲載者ログイン：3ヶ月以上前）

• 業種

  その他

• 地域

  関東

• 売上高

  5000万円〜7500万円

• 希望譲渡価格

  5000万円 ~ 7500万円

• スピードM&A
  手数料

  スピードM&A手数料とは、案件が成約した際に買い手側がスピードM&Aに支払う成約手数料のことです。

  「無料」と記載されている場合は、成約時にスピードM&Aにお支払いいただく手数料は発生しませんが、別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります。

  スピードM&Aの利用料金はこちら

  ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します
  

• 案件掲載者

  オーナー直接：
  自社の売却事業を直接掲載するオーナーまたはその代理人

  セルサイドFA：
  売り手企業とアドバイザリー契約を結び案件掲載を委任されたFA

  バイサイドFA：
  買い手企業側に立つFA（アドバイザリー契約が必要です）

  仲介：
  売り手、買い手双方の交渉を仲介する仲介会社（アドバイザリー契約が必要です）

  オーナー直接

  ※売り主と直接交渉できる案件

• 譲渡形式

  株式譲渡

• 譲渡対象資産

  【ビジネスモデル】
  スマホ修理の技術、部品の入荷ルート、検査、店舗での
  対応オペレーション等、一通りの流れは確率しています。
  
  【直営店・FC加盟店】
  直営店3店舗、FC加盟店6店舗はそのまま引き継ぎます。
  各店舗では多い少ないはありますが、安定的に客数もあり、
  ベースがある為、事業の成長をつくるにはやりやすい環境かと思います。

• 事業概要

  関東エリアを中心に地域密着型スマホ修理店を９店舗展開しております。
  売りは親切・丁寧な接客でお客様満足度の高い修理サービスを提供しております。
  Googleの口コミ評価ではほとんどの店舗で4.8以上の高評価頂いております。
  お陰様でリピート・紹介率は20～40％ほどで、
  今後も地域に根ざしたスマホ修理店を目指し、更に店舗拡大中です。
  
  【ビジネスモデル・集客】
  
  B to Cを中心にスマホ修理のサービスを提供しています。
  集客は主にWEBサイトでの集客及びリスティング広告、
  Googleマイビジネス等からの
  集客が多いです。最近ではショッピングセンターでの出店も増えていて、
  通り掛かるお客様、館内で知る方など館の強みを使った集客にも
  力を入れております。
  
  【客層・サービス】
  
  お客様層は10代の学生から20代～40代の社会人、
  50代、60代のシニア層など幅広く来られます。
  グループ全体の共通理念として親切・丁寧なサービスが
  モットーの為、流れ作業のようなサービスは行わず、
  一人一人カウンターテーブルに座って頂き、
  しっかりとヒアリングしてから修理作業を行います。
  これにより、お客様との認識違いや修理後のクレームなど
  非常に少ない状況になっております。
  結果としてリピート・紹介率は20～40％と
  非常に高い数字になっております。
  Googleでの口コミ評価も4.8以上の店舗が殆どで
  日々、沢山の喜びの声を頂いております。
  
  【修理サービス・その他】
  
  スマホ修理のメインはガラス割れ修理、液晶割れ修理、バッテリー交換で、
  次いでカメラ交換、ボタン交換や水没修理なども行っています。
  修理機種としてiPhoneを中心に行っていますが、
  店舗によってはiPadの修理、Xperia、Huaweiなど
  Android端末の修理も行い、幅広いユーザー様のニーズに答えています。
  
  また、使われないスマホの買取・販売も行っている為、
  中古スマホが欲しい方への提案も行っています。
  
  【客単価・客数】
  
  平均客単価7,000円～9,000円程度で、
  月間来店数は店舗や時期によって異なりますが、
  70、80名～多い時で250、300名程度です。
  毎年12月が一番、来客数は多い状況です。
  
  【オペレーション】
  
  受付～修理～返却・会計と一人平均50分程度でサービスができますので、
  1人で最大8～10名程度の対応は可能です。
  なので1人で7万円～9万円程度の売上をつくることは可能かと思います。
  また、タブレットでのPOSレジシステムも導入している為、
  会計もスムーズで間違うこともほとんどありません。

• 従業員数

  10〜49名

• 譲渡理由

  会社・事業の成長のため

• 案件概要補足

  基本的には20代のスタッフから40代のスタッフで構成しています。
  正社員、契約社員、アルバイトスタッフ入れて14名です。
  1店舗の責任者1名＋パート・アルバイトで構成。
  修理パーツの管理責任者、財務経理担当と役割分担をし、
  代表者の私が全体を見ております。
  また、スタッフの穴があけば、自身が
  修理スタッフとして店舗に入ることも多々あります。
  
  修理の研修は約1ヶ月ほど行うことで受付、接客、修理とすべての
  スタッフが対応できるようになります。
  スマホ修理業界歴がなくても、細かい修理作業などの経験がなくても、
  ほとんどのスタッフが未経験から入ってきます。
  
  本部や店舗できっちりと技術指導を行いますので、
  誰でも修理スタッフとして独り立ちできます。
  
  また、比較的、近隣エリアで出店することで、
  1店舗の店長が次は2店舗をみるマネージャー的立ち位置になり、
  店長も兼務できますので、アルバイトスタッフをうまく使いながら、
  店舗の展開がとてもしやすいかと思います。

財務情報（直前期）