マレーシアの黒字人材サービス｜自然流入で日本人150名/月の事業承継・M&A案件
募集中
最終更新日 : 2020-07-16
公開日 : 2020-07-20
案件情報
交渉メッセージ
M&A案件概要
- 業種
-
人材紹介・人材派遣・アウトソーシング
- 所在地
- 海外
- 従業員数
- 5人未満
財務情報（2019年度）
- 売上高
- 2000万円〜5000万円
- 営業利益
- 1000万円〜2000万円
- 総資産
- 500万円未満
- 純資産
- 債務超過なし
- 有利子負債
- なし
譲渡内容
- 希望譲渡価格
- 6000万円〜8000万円
- 売却希望期限
- なし
- 案件掲載者
-
オーナー直接
※売り主と直接交渉できる案件
- 譲渡対象
- 株式(全部または一部)
- 譲渡対象資産
- ノウハウ、ウェブサイト
- 譲渡理由
- 事業の整理・集中のため
- どのような相手に譲渡したいか
- 従業員を大切にしてくれる方、事業を更に伸ばして頂ける方
- 事業譲渡後も経営に関わりたいか
- 応相談
- その他補足事項
- 急いではいませんが、既に交渉している先があるため、スピーディに検討頂ける方を優先致します。
ビジネスモデル
- 製品/サービス内容
- マレーシアで展開する日本人の人材紹介事業です。強みはマレーシアで就職をしたい日本人の求職者獲得力と低いランニングコストで、年間約2,000万円の営業利益を創出しております。
マレーシア関連キーワードで幅広くリーチ→知りたくなる情報の掲載→深く情報を知るために登録→プロのコンサルタントがエンゲージ（候補者とオンラインで繋がる）→テレビ電話で面談（更にエンゲージ）→面接を受けさせ始める→マレーシア側の企業からの要求が低いため就職がすぐに決まる。
以上のようなプロセスで、毎月6から10名の成功例（一件あたりの平均売上は40万円程度）を生み続けております。
事業内容は、人材紹介業となっており、採用が決まった際に成功報酬で年収の一定%を顧客に請求致します。
- 事業の強み・差別化ポイント
- 費用をかけずに毎月100名以上の求職者を新規獲得・リアクティベートできる仕組みが構築できていること
- 顧客/集客方法
- 約150クライアント。
マレーシアに進出している日系企業の中でアクティブ（＝事業を展開・拡大している）な企業は業界問わず網羅しております。
案件ID : 6536