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M&A案件詳細

PROJECTS

大阪中央部の小規模人材派遣業の事業承継・M&A案件

最終更新日 : 2019-10-19    公開日 : 2019-10-19
案件情報
交渉メッセージ
  • 募集状況

    募集終了 
    (案件掲載者ログイン:3ヶ月以内)
  • 業種

    人材紹介・人材派遣・アウトソーシング

  • 地域

    大阪府
  • 売上高

    2000万円〜3000万円
  • 希望譲渡価格

    1000万円 ~ 2000万円
  • スピードM&A
    手数料

    スピードM&A手数料とは、案件が成約した際に買い手側がスピードM&Aに支払う成約手数料のことです。

    「無料」と記載されている場合は、成約時にスピードM&Aにお支払いいただく手数料は発生しませんが、別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります。

    スピードM&Aの利用料金はこちら

    ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します
    ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
  • 案件掲載者

    オーナー直接:
    自社の売却事業を直接掲載するオーナーまたはその代理人

    セルサイドFA:
    売り手企業とアドバイザリー契約を結び案件掲載を委任されたFA

    バイサイドFA:
    買い手企業側に立つFA(アドバイザリー契約が必要です)

    仲介:
    売り手、買い手双方の交渉を仲介する仲介会社(アドバイザリー契約が必要です)

    仲介

    バイサイドFAからの提案:不可

  • 譲渡形式

    株式譲渡
  • 譲渡対象資産

    ■譲渡対象資産
    ノウハウ

    ■譲渡対象資産(補足)
    新派遣法に則った労働者派遣事業許可30年8/1取得済
  • 事業概要

    ■製品・サービス
    人材派遣業です。
    大手電機メーカーのコールセンターに常用で社員を派遣しています。
    勤務地は大阪中央部にあり、数百人規模のセンターであり、常に人員募集をしています。


    ■事業の強み・差別化ポイント
    小規模であるが故に、派遣社員をこまめにフォローすることが出来るため、離職率が低いこと。
    管理コストを最小限に抑えることで、派遣社員の給与を高水準に保ち、更に福利厚生も充実させることで、離職率が低いこと。
    センターで中核の責任者の人材がほとんどで、派遣先からの評価が高いこと。

    ■顧客/集客方法
    派遣先は常に人材不足のため、集客ではなく、人材募集がカギです。
    求人方法は、有料の求人サイトで募集しています。

    ■収益モデル
    派遣先からの派遣料が売上です。
    管理コストを最小限に抑えているため、利益が出ます。

    ■コスト
    派遣社員への給料と社会保険料が主なコストです。

    ■リソース(人材・設備・資金)
    リソースは質の高い派遣社員のみです。
    一度派遣すれば、遠隔フォローのみで、手間が掛かりません。


    ■ビジネスモデルその他
    譲渡後のフォローなど、ご要望には出来る限りお答えします。
    他事業も行っておりますので、近畿圏の方がお相手であれば助かります。
  • 従業員数

    5〜9名
  • 譲渡理由

    事業の整理・集中のため
  • 案件概要補足

    ■譲渡理由(補足)
    別事業に集中するため

    ■どのような相手に譲渡したいか
    従業員の現状の給与水準を維持して頂ける方。大手売上先を必要としている方。他業種でも、新部門を検討で人材派遣に興味のある方。

    ■譲渡内容その他
    中小企業ですので、幅を持ったフレキシブルでスピーディーなご対応をお願いします。

財務情報(直前期)

希望譲渡価格

1000万円 ~ 2000万円
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損益計算書(P/L)

  • 売上高

    ********************
  • 営業利益

    ********************
  • 役員報酬

    ********************
  • 減価償却

    ********************

貸借対照表(B/S)

  • 総資産

    ********************
  • 有利子負債

    ********************
  • 純資産

    ********************
  • 現預金

    ********************

財務情報補足

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案件ID : 2181

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