大阪中央部の小規模人材派遣業の事業承継・M&A案件

• 募集状況

  募集終了　
  （案件掲載者ログイン：3ヶ月以内）

• 業種

  その他人材サービス業

• 地域

  大阪府

• 売上高

  2000万円〜3000万円

• 希望譲渡価格

  1000万円 ~ 2000万円

• スピードM&A
  手数料

  スピードM&A手数料とは、案件が成約した際に買い手側がスピードM&Aに支払う成約手数料のことです。

  「無料」と記載されている場合は、成約時にスピードM&Aにお支払いいただく手数料は発生しませんが、別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります。

  スピードM&Aの利用料金はこちら

  ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します
  ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります

• 案件掲載者

  オーナー直接：
  自社の売却事業を直接掲載するオーナーまたはその代理人

  セルサイドFA：
  売り手企業とアドバイザリー契約を結び案件掲載を委任されたFA

  バイサイドFA：
  買い手企業側に立つFA（アドバイザリー契約が必要です）

  仲介：
  売り手、買い手双方の交渉を仲介する仲介会社（アドバイザリー契約が必要です）

  仲介

• 譲渡形式

  株式譲渡

• 譲渡対象資産

  ■譲渡対象資産
  ノウハウ
  
  ■譲渡対象資産（補足）
  新派遣法に則った労働者派遣事業許可30年8/1取得済

• 事業概要

  ■製品・サービス
  人材派遣業です。
  大手電機メーカーのコールセンターに常用で社員を派遣しています。
  勤務地は大阪中央部にあり、数百人規模のセンターであり、常に人員募集をしています。
  
  
  ■事業の強み・差別化ポイント
  小規模であるが故に、派遣社員をこまめにフォローすることが出来るため、離職率が低いこと。
  管理コストを最小限に抑えることで、派遣社員の給与を高水準に保ち、更に福利厚生も充実させることで、離職率が低いこと。
  センターで中核の責任者の人材がほとんどで、派遣先からの評価が高いこと。
  
  ■顧客/集客方法
  派遣先は常に人材不足のため、集客ではなく、人材募集がカギです。
  求人方法は、有料の求人サイトで募集しています。
  
  ■収益モデル
  派遣先からの派遣料が売上です。
  管理コストを最小限に抑えているため、利益が出ます。
  
  ■コスト
  派遣社員への給料と社会保険料が主なコストです。
  
  ■リソース（人材・設備・資金）
  リソースは質の高い派遣社員のみです。
  一度派遣すれば、遠隔フォローのみで、手間が掛かりません。
  
  
  ■ビジネスモデルその他
  譲渡後のフォローなど、ご要望には出来る限りお答えします。
  他事業も行っておりますので、近畿圏の方がお相手であれば助かります。

• 従業員数

  5〜9名

• 譲渡理由

  事業の整理・集中のため

• 案件概要補足

  ■譲渡理由（補足）
  別事業に集中するため
  
  ■どのような相手に譲渡したいか
  従業員の現状の給与水準を維持して頂ける方。大手売上先を必要としている方。他業種でも、新部門を検討で人材派遣に興味のある方。
  
  ■譲渡内容その他
  中小企業ですので、幅を持ったフレキシブルでスピーディーなご対応をお願いします。

財務情報（直前期）